日本語学習中の外国人理系学生対象「来日面接会」開催中
このようなお悩みはありませんか？
・世界TOPクラスの理系学生を海外大学から採用したいが方法が分からない
・少しでも日本語ができる人材を採用したい
・採用後に定着するかどうかが心配
・採用コストはなるべく抑えたい
・入社前/入社後に継続した日本語教育を行いたい
・就労ビザの申請が手間
そのようなお悩みを解決するイベントを定期開催しています
（特徴1）日本語及び日本での就業観を学んだ理系学生のみが対象
（特徴2）レジュメ/ビデオによる事前選考と日本での面接
（特徴3）完全成功報酬
（特徴4）内定者向け日本語研修、ビザ申請もアレンジ可 ※有料オプション
| 日程 | ＜6月開催＞2018年6月25日（月）～6月27日（水） ※参画企業様による来日候補学生投票（5/23～30） ＜8月開催＞2018年8月6日（月）～8月8日（水） |
|---|---|
| 主な対象大学 |
■シンガポール シンガポール国立大学（1位）、南洋理工大学（5位） ■インド インド工科大学（マドラス校）、プネ大学 ■マレーシア マレーシア工科大学、マレーシア科学大学 ■中国 上海交通大学（20位）、浙江大学（18位） ■ベトナム ハノイ工科大学 ※（）内はTHE大学ランキング アジア100位以内 ※参考：東大8位、京大11位、阪大28位、 東北大30位、東工大33位、名大35位、九大48位 |
| 対象学生 | 対象大学において日本語教育を履修した（している）理系学生 （日本語レベル：日本語で面接可能な人材が全体の1/3程度） |
| 実施の流れ | （１）約80～100名に厳選した学生リスト・レジュメ・ビデオを参加企業様に送付し事前選考/投票 （２）3社以上から投票を得た理系学生を日本に招待 （30～40名程度を想定） （３）日本（東京）にて面接会を実施 （面接会2日、企業訪問日1日の計3日） （４）内定者向け日本語学習（オプション） ※入社時N4～N2レベルを想定 |
| 前回実績 （昨年12月） |
参加企業様：17社。招待学生：38名。来日期間中に22名が内定獲得。（4名が継続選考中） |
| 参加費用 | ・初期費用：無料 ・成功費用：100万円/人 ※消費税等別 |
| 参加実績 | 日立製作所（研究開発グループ）様 / ＩＨＩ様 / コニカミノルタ様三菱電機様/ 花王（研究開発部門）様 /日立建機様 /ネットプロテクションズ様/ニフコ 様/ 島津製作所様 / SOLIZE Engineering様 / 住友電気工業様/タツノ様/ テックファーム様 / ウシオ電機様 / バンテック様/ ヤマハ発動機様/ＹＫＫ様 / 横河電機 様/ シスメックス 様 / 楽天 様 / モンスター・ラボ 様 他 |
| 運営 | 【主催】株式会社ASIA to JAPAN 【協力】株式会社キャリアメーカー |
【主催】株式会社ASIA to JAPAN
※本イベントのご契約は「株式会社ASIA to JAPAN」と締結いただきます。