アジアTOP大学就職部と共に、日本企業に興味を持つ学生を対象とした「日本企業視察ツアー（1～3週間）」を実施しています。毎回、外国人採用にご興味をお持ちの企業様から、既に多くの外国人採用実績をお持ちの企業様まで、幅広く訪問させていただき、社員や経営層の方々との交流機会を提供しております。これまでは、日本企業や日本文化の理解の促進を目的に実施して参りましたが、過去の参加学生が本プログラムを通じて日本企業に就職したケースが出始めたこと、また大学就職部からの要望もあり、今後は新卒採用を視野に入れたプログラムも企画して参ります。（開催時期：1月、6月、12月）

※アジアTOP大学生の来日プログラムイメージ動画（注：音が出ます）


アジアTOP大学からの日本企業視察プログラム

概要/特徴 ・世界大学ランキング上位校大学生/大学院生が対象
・現地大学就職部及び弊社による選抜メンバーのみ参加
　（前回は定員15名に対し100名を超える応募あり）
・企業訪問形式は３パターン
対象大学 ・香港大学、香港科技大学、香港中文大学
・シンガポール国立大学、南洋理工大学、シンガポール経営大学
・フィリピン大学、アテネオ大学、デラサール大学、マプア大学、サントーマス大学　等
実施日程例 ・1月（2018/1/1～1/15）
・6月
・12月中旬～下旬
来日学生 各回10～15名程度
（過去、理系6割、文系4割）
訪問パターン 【パターンA】工場見学型
　（実績）自動車・食品・飲料メーカー様

【パターンB】企業説明型（所要時間：1.5～2時間程度）　
　会社概要説明＆質疑応答を行っていただく内容です。営業、開発等の現場部門の方に出てきていただき、あるテーマに沿ったディスカッションを行っていただくことも可能です。
　（実績）商社、銀行、精密機械メーカー、資源、ゲーム開発、不動産会社様等

【パターンC】ワークショップ型（所要時間：2時間～1日）
　事前に頂戴する課題について発表させていただくパターン、当日、貴社社員と共に課題に取り組んでいただくパターンなど柔軟にアレンジ可能です。

（実績/テーマ例）
・商社：「グローバルタレントに必要な要素とは何か？」
・メディア企業：「香港市場での自社サイトへの誘導を以下に増やすか？」
・食品企業：「香港の日本食品市場を2倍にするためには？」
・旅行会社：「インバウンド観光客にリピートいただけるツアー企画」
・アパレル会社：「シンガポール消費者に受け入れられる○○製品、ファッションは何か？」
・ホテルチェーン：「○○施設のインバウンド観光客を2倍にする戦略」
　他、多くの企業様に実施していただき、ご評価いただいております。

※上記のパターンを組み合わせたプログラムを実施しています
※その他、2～3日程度の短期インターンシップを実施いただいた例もございます
※1週間に6～8社様を目安にご訪問しています
※パターンAとパターンBは日本語ベース可（同行者が通訳いたします）
費用 【パターンA】無料
【パターンB】無料
【パターンC】有料（内容により費用を頂戴しております）
※その他、採用アレンジを希望される場合は、別途成功報酬で対応させていただきます。
提携先 ・ロイタ株式会社（グローバル人材育成事業等）
・K-NET株式会社（有料職業紹介：13-ﾕ-308678）
・ジェムストーン株式会社（有料職業紹介：13-ﾕ-307018）
・HRD　（POEA License No.038-LB-061314-R）
・Uniplan　（POEA License No.021-LB-013112-R）
・行政書士かさまゆみこ事務所

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